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山(shān)鋼集團黨委組織召開(kāi)山(shān)東耐材幹部會(huì)議
12月21日，山(shān)鋼集團黨委組織召開(kāi)山(shān)東耐材幹部會(huì)議。山(shān)鋼集團黨委書(shū)記、董事長侯軍出席會(huì)議并做(zuò)重要講話(huà)。山(shān)鋼集團黨委副書(shū)記、董事蘇斌主持會(huì)議，山(shān)鋼集團黨委常委、組織部長劉秀元宣布對山(shān)東耐材領導班子成員進行(xíng)交流調整的決定。
- 經山(shān)鋼集團黨委研究決定，車(chē)連房(fáng)同志(zhì)任山東巨之峰耐火材料有限公司黨委委員、書(shū)記，董事、董事長。劉偉同志(zhì)不再任山東巨之峰耐火材料有限公司黨委書(shū)記、委員，董事長、董事職務，另有(yǒu)任用。
- 山(shān)鋼集團黨委書(shū)記、董事長侯軍在講話(huà)中指出，要正确認識本次幹部調整的重要意義。推進幹部交流是促進幹部隊伍整體(tǐ)素質能力提升的重要舉措，有(yǒu)利于盤活組織人(rén)力資源、優化領導班子結構、加強黨風廉政建設，有(yǒu)利于年輕幹部多(duō)崗位鍛煉，開(kāi)闊視(shì)野、豐富閱曆、積累經驗、增長才幹。本次交流調整，是集團公司黨委立足長遠發展大(dà)局，根據工作(zuò)需要和(hé)耐材集團領導班子建設實際，經過通(tōng)盤考慮、慎重研究作(zuò)出的決定。結合耐材集團即将開(kāi)展的經理(lǐ)層人(rén)員市場(chǎng)化選聘、契約化管理(lǐ)，耐材集團領導班子的專業結構、年齡結構必将得(de)到進一步優化，班子力量和(hé)整體(tǐ)效能必将得(de)到進一步加強。同時(shí)，本次交流調整體(tǐ)現了集團公司黨委對耐材集團工作(zuò)的高(gāo)度重視(shì)，對推動耐材集團發展的殷切期待和(hé)堅定決心。要求充分理(lǐ)解本次調整的重要意義，将思想和(hé)行(xíng)動統一到集團公司黨委的決定上(shàng)來(lái)，全力維護和(hé)支持新班子開(kāi)展工作(zuò)。
- 侯軍強調，山(shān)東耐材集團要明(míng)确産業定位，堅定發展信心。耐材産業是集團公司推進新舊(jiù)動能轉換三年行(xíng)動計(jì)劃确定的重點發展的十大(dà)産業之一。要适應減量化發展趨勢，加大(dà)技(jì)術(shù)優化升級，調整産品結構，提高(gāo)服務水(shuǐ)平，不斷增強核心競争力，盡快完成向耐材專業化服務總包商業模式的轉型。要持續深化改革，激發內(nèi)生(shēng)動力，進一步突出市場(chǎng)主體(tǐ)地位，夯實産業經營主體(tǐ)責任，紮實推進契約化管理(lǐ)工作(zuò)，深入研究和(hé)推進收入分配制(zhì)度改革，建立職責明(míng)确、邊界清晰、科學精準的績效考核體(tǐ)系。要突出重點，解決制(zhì)約發展的瓶頸問題，進一步加強幹部人(rén)才隊伍建設，狠抓産業協同，提高(gāo)耐材供應協同度，把耐材集團建設成為(wèi)相關行(xíng)業和(hé)集團公司的耐材資源基地。要堅定不移抓好安全環保工作(zuò)，堅持黨政同責、一崗雙責、全員參與、上(shàng)下融合，建立有(yǒu)效的安全環保管理(lǐ)保障體(tǐ)系，提升安全環保工作(zuò)水(shuǐ)平。
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侯軍指出，要毫不動搖堅持黨的領導，發揮國有(yǒu)企業政治優勢。新班子要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為(wèi)指導，牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大(dà)政績”理(lǐ)念，不斷增強管黨治黨意識，強化政治自覺、思想自覺和(hé)行(xíng)動自覺；切實發揮黨委的領導作(zuò)用，落實黨組織在公司法人(rén)治理(lǐ)結構中的法定地位；狠抓過硬基層黨組織建設，真正把黨支部建設成為(wèi)宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理(lǐ)、團結動員職工、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。要深入推進黨風廉政建設，加強思想引領，鼓舞職工士氣，增強職工信心，通(tōng)過加強形勢任務教育，切實增強幹部職工的市場(chǎng)意識、危機意識，真正形成攻堅克難的合力。要注重調動職工群衆的積極性、主觀能動性，形成上(shàng)下同欲、群策群力、攻堅克難、推動耐材集團轉型發展的生(shēng)動局面。
- 集團公司黨委副書(shū)記、董事蘇斌主持會(huì)議并講話(huà)。他希望山(shān)東耐材新一屆領導班子成員和(hé)管理(lǐ)骨幹，要從講政治、顧大(dà)局的高(gāo)度，切實統一思想，支持、擁護和(hé)堅決服從集團公司黨委的決定。要提高(gāo)政治站(zhàn)位，切實增強使命感、危機感，解放思想、轉變觀念、融入市場(chǎng)、銳意改革，團結帶領廣大(dà)幹部職工攻堅克難，把企業的各項工作(zuò)做(zuò)好，不辜負組織的信任和(hé)職工的重托。
山(shān)東耐材集團領導班子成員、中層領導幹部及總部全體(tǐ)工作(zuò)人(rén)員參加了會(huì)議。 |
