尊重人 找對(duì)人 培養(yǎng)人 成就人

　　遠(yuǎn)東人力資源管理工作始終堅(jiān)持“尊重人 找對(duì)人 培養(yǎng)人 成就人”的人才理念，倡導(dǎo)“以?shī)^斗貢獻(xiàn)者為本”的用人文化，將資源和平臺(tái)向品績(jī)兼優(yōu)者傾斜，以尊重員工需求為前提，通過工作系統(tǒng)的管理和優(yōu)化、員工知識(shí)技能培訓(xùn)、員工敬業(yè)度提升計(jì)劃，持續(xù)開發(fā)員工潛能，達(dá)成組織目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司和員工的“雙贏”。經(jīng)過多年的發(fā)展，“一人進(jìn)遠(yuǎn)東，全家遠(yuǎn)東人”、“六子登科”、“六力原則”等理念已深入人心并獨(dú)具遠(yuǎn)東特色，連續(xù)多年榮膺“中國(guó)最佳雇主企業(yè)”稱號(hào)。

　　和靈相融，天地?zé)o限！胸懷壯志的遠(yuǎn)東人，將在蔣錫培的領(lǐng)導(dǎo)下，把遠(yuǎn)東建設(shè)成為“現(xiàn)代化、國(guó)際化、綠色化、規(guī)?；钠髽I(yè)，備受員工熱愛、備受社會(huì)尊敬的企業(yè)”。人力資源部肩負(fù)著人才培養(yǎng)的職責(zé)，穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中拓展，向著國(guó)際一流企業(yè)的目標(biāo)奮力前行！